RIKE CHEMISTRY

进一步做好人才引进工作,提高公司的核心竞争力。

山东日科化学股份有限公司成立于 2003 年,是一家集科研、生产、销售和技术服务于一体的高新技术企业,国内塑料助剂行业上市企业(股票代码 300214)。山东日科化学股份有限公司母公司下设山东日科橡塑科技有限公司、山东启恒新材料有限公司等多个全资子公司,在多地设 9 个厂区,占地共计 2000 余亩,在职员工 1500 余人,现有产能 40 万吨,在建产能超 100 万吨。公司致力于高分子材料的研发、生产和销售,主导产品有加工助剂、发泡调节剂、增韧改性剂、CM 橡胶、复合料等。

 

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团结协作,共赴使命

Work together to achieve a common mission

员工不再是只有“手和脚” 的成本,不再以个人目标为中心,而是人人为了公司目标(使命)而奋斗的合作伙伴,去掉以控制为中心的官僚主义和以个人目标为中心的目标次优化现象。

团结协作,共赴使命

丰富文化,倾心关怀

Rich culture, devoted care

管理者的工作重心不再是“救火”,而是丰富文化土壤,通过亲临现场,了解现场正在发生的事实和员工具体的活 动以及员工思想状态、心理感受,要在与员工完全相同的情景中完成自己的工作目标,与员工打成一片,不断孕育员工对 客户的爱心、责任心和使命感,让员工对准使命、愿景和价值观不断对行为进行即时迭代反馈,让员工通过和自己的最高 未来可能性以及真实的大我相连接来进行创造。

丰富文化,倾心关怀
迭代未来,修行匹配

迭代未来,修行匹配

Iterative Future, Practice Matching

迭代反馈的方向不再是过去的目标、衡量指标和数据,而是向正在生成的未来(即使命、价值主张、愿景和价值 观)进行迭代反馈,演化发展,使自己的修行与公司的使命、价值主张相匹配。

共享成果,激励进取

共享成果,激励进取

Sharing achievements and encouraging progress

年混合分装 50 万吨高分子复合新材料项目 该项目于 2018 年 7 月开始启动,目前该项目设备安装完成,计划尽快投产。该项目已入选“山东省新旧动能转换重大项目库第一批优选项目”,根据公司发展战略。

日科化学-用人理念

RIKE CHEMISTRY

1,500+

员工总数

260+

岗位

日科团队

日科团队

人才理念

以人为本、人尽其才;先出人才,后出效益。提供无限舞台,创造发展空间。


竞聘原则

“四不分”:不分年龄大小,不分资历深浅,不分员工身份,不分工龄长短。“三公”:竞聘信息公开,竟聘过程公开,竟聘结果公正。“三强”:目标使命强,行动能力强,绩效结果强。“一个硬件”:看工作业绩。